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Collaboration au sein d'une équipe créative

​Libérer l'audace: Créativité collective
et transition

Faire émerger les idées. Stimuler l’intelligence collective.
Transformer autrement.

01.

Introduction

Ici, chaque formation possède son propre tempo.

Dans un environnement qui évolue sans cesse, les entreprises ne peuvent plus uniquement reproduire les modèles d’hier.
La créativité devient une compétence collective essentielle pour s’adapter, innover, résoudre les problèmes autrement et accompagner les transitions.

Cette formation aide les équipes à sortir des schémas habituels, développer leur potentiel créatif et créer une dynamique collective plus ouverte, plus agile et plus stimulante.

02.

Résultat

Ce que cette formation change concrètement

À l’issue de ce parcours, vous serez capable de :​​​

  • Développer une posture plus créative au quotidien

  • Stimuler l’intelligence collective dans les équipes

  • Favoriser l’émergence d’idées nouvelles

  • Sortir des automatismes et habitudes de pensée

  • Transformer les contraintes en opportunités

  • Renforcer la coopération et l’engagement collectif

  • Résultat : des équipes plus audacieuses, plus collaboratives et plus capables d’innover ensemble.

03.

Une approche différente

Nous ne parlons pas de créativité comme d’un “talent réservé à quelques-un”.

Nous travaillons sur :

  • Les blocages qui freinent l’expression des idées

  • Les dynamiques collectives qui stimulent ou inhibent la créativité

  • L’expérimentation concrète

  • La capacité à penser autrement ensemble

04.

Le programme

Ce que vous allez apprendre

  • Comprendre les mécanismes de la créativité

  • Identifier les freins individuels et collectifs

  • Développer une posture d’ouverture et d’exploration

  • Sortir des schémas de pensée habituels

  • Utiliser des techniques de créativité collective

  • Stimuler la production d’idées en équipe

  • Favoriser la coopération dans les phases de transformation

  • Développer l’écoute et le rebond créatif

  • Transformer les contraintes en leviers d’innovation

  • Faire émerger des solutions nouvelles

  • Encourager l’audace et l’initiative

  • Créer un climat propice à l’expérimentation

05.

Apprendre pour mieux vivre ensemble

Pour qui ?

Aux managers
Aux équipes projet
Aux collaborateurs impliqués dans des transformations
Aux responsables innovation ou RH
À toute équipe souhaitant développer son potentiel créatif collectif

06.

Raison d'être

L'efficacité et le plaisir : l'ADN de Lflex

Les entreprises qui évoluent durablement sont souvent celles qui savent mobiliser l’intelligence collective et créer un environnement où les idées peuvent circuler, se confronter et grandir.

07.

La cerise sur le gâteau

Ce que vous allez obtenir

  • Des méthodes simples pour stimuler la créativité collective.

  • Des outils concrets pour animer des temps collaboratifs plus dynamiques.

  • Une meilleure compréhension des mécanismes de blocage et d’innovation.

  • Une équipe plus engagée dans les transitions et les changements.

08.

Suivi qualitatif

Formats et infos pratiques

Durée : 7 heures

En intra (dans vos locaux), en
inter-entreprises ou hors les murs

Avec des activités pratiques et ressourçantes

Présentiel ou Visio-live. Il n'y a pas de replay, n'hésitez pas à solliciter
un "buddy".

Prérequis : aucun

Chaque échange est lié à vos objectifs.

Option LFLEX premium : Diagnostic organisationnel Accompagnement individuel post-formation

Lflex est disponible par mail ou téléphone.

Partout en France - Belgique

09.

Le bouquet

Evaluation finale

  • Questionnaire
    d’auto-positionnement

  • Exercices pratiques et mises
    en situation

  • Évaluation des acquis
    en fin de formation

  • Questionnaire de satisfaction

10.

Toujours bien

Ce que vous devez emporter

  • Un carnet de note
    De la curiosité

     

News/

Toutes nos formations ou parcours sont en alliance avec un moment bien-être collectif ou individuel sur demande

●  Activez votre "Diagnostic Flash LFLEX". En +- 30 min, vous repartez avec une vision lucide
  et un plan d'action concret pour relancer la dynamique de vos équipes. RDV ici

●  Osez le team building "Le pouvoir du rythme" et "L'aisance relationnelle"
●  Prenez "No Stress ": Garder le contrôle en toutes circonstances + séance de relaxation
    ( un moment de détente rien que pour vous)
●  Réserver vos Sessions de coaching sur un problème brûlant. RDV ici

Travaillons ensemble/

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Image de ian dooley

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